Intervisie,

Binnen een veilige setting; van een kleine groep professionals,

introduceer ik een

gespreksvorm waarin deelnemers kunnen leunen in elkaars kennis en ervaring.   


We bespreken casuïstiek uit de praktijk van deelnemers. In verschillende gespreksrondes worden inzichten en werkbare methoden aangemoedigd om te delen.


We mogen onze kwetsbaarheden, onze moeite of zorgen delen. We voelen ons gehoord en dit voelt steunend.


We luisteren en merken hoe het verhaal van de ander ons verhaal wordt. Door herkenning ontstaat  verbondenheid. 


Aanwezige kennis en ervaring wordt getriggerd. Talenten en vaardigheden worden zichtbaar. Creativiteit gaat stromen.


Ons zelf-vertrouwen groeit. Motivatie neemt toe. Een positieve uitkomst wordt zichtbaar. 


We zien samen hoe ontwikkeling

in een eerste stap kan worden ingezet.